Svenskt Näringsliv

Urban Bäckström, vd för Svenskt Näringsliv, lägger sig i avtalsrörelsen och menar i en debattartikel i Aftonbladet att "facken måste ta sitt ansvar" när det gäller att få till nya avtal för ca tre miljoner löntagare.
Lördagens bud från medlarna innehöll ett lönebud på 0,7 procent under 12 månader. Facken kräver 2,6 procents löneökning under 12 månader.
Fackens krav tycker herr Bäckström är på tok för mycket, och hänvisar till Riksbankens bedömning att det blir fler jobb och bättre fart i ekonomin ju lägre löneökningarna blir.
Riksbanken som enligt egen utsago hade mest fel då det gällde inflationshotet i september 2008.

Enligt Konjunkturinstitutet kan lönefrysningar leda till deflation, och ser helst löneökningar kring 1,0-2,5 procent. Detta är de flesta analytiker ense om.

Nu är detta något som Urban Bäckström helt bortser från då han, mot all förmodan, kastar sig in i avtalsrörelsen med påståenden om att fackföreningarna inte tar sitt ansvar.
Min fråga till herr Bäckström blir då naturligtvis: Hur står det till inom SN då det gäller direktörernas löneökningar och bonussystem? Tar dessa höginkomsttagare sitt ansvar och ökar sina löner med endast, som medlarna föreslog, 0,7 procent?
Skulle inte tro det...
Om man läser mitt inlägg "Löneökning" på denna blogg och tar Olle Ehrlén, vd i NCC, som exempel. Han tjänade 2008 häpnadsväckande 8 883 000 kronor. En ökning med 33% jämfört med 2007.
33 procent... 29,3 procent mer än vad medlarna föreslog...

Det kallar jag att "ta sitt ansvar"...

.