Då jag har läst kommentarer på andra bloggar angående mitt inlägg "Gott Nytt År" känner mig tvungen att kommentera detta då saker och ting inte riktigt framgår i sin helhet.
Jag skrev där bland annat;
"Själv har jag bara en dag till kvar på min projektanställning på Byggnads avdelning 26 i Gävle. Efter nio månader i hetluften skall man tillbaks ut i verkligheten. Frågan är då; var det som jag hade tänkt mig att jobba fackligt? Nja... inte riktigt måste jag erkänna. Arbetet som sådant kan jag inte klaga på, men det finns en hel del annat som inte direkt infriade mina förväntningar. Ibland kan man bli besviken när vissa människor visar sig vara helt annorlunda än vad man hade tänkt sig... Nu är det inte meningen att jag skall sitta här och beklaga mig. Jag hade säkert kunnat göra saker och ting annorlunda bara jag har fått reda på vad och hur..."
Missuppfattningar förekommer på alla arbetsplatser och så även inom fackföreningsrörelsen. Konstigt vore det annars eftersom det är en arbetsplats som alla andra.
Jag hade själv missuppfattat mina arbetsuppgifter på avdelningen, och i stridens hetta i lågkonjunkturens spår med många uppsägningar och förhandlingar, fanns det tyvärr inte tid att sitta ner och analysera arbetsinsatserna på avdelningen.
I det här fallet rörde det sig om en projektanställning på sex månader som sedan utökades med ytterligare tre månader. Min huvuduppgift skulle vara att rekrytera nya medlemmar, men eftersom arbetsbördan på ombudsmännen var stor, föll det även på min lott att hjälpa till med andra uppgifter såsom t.ex. RSO och studier.
Inlägget skrev jag sedan i ren frustration över att behöva lämna min tjänst som jag ändå tycker var väldigt givande och intressant då jag, som ni kanske märkt, brinner för dessa frågor, och det var absolut inte min mening att såga min arbetsgivare. Förövrigt så sitter jag med i avdelningsstyrelsen och är därmed även arbetsgivare.
Byggnads i Gästrikland såsom i hela Sverige, står sig fortfarande starkt, och personligen kommer jag att oförtrutet fortsätta mitt engagemang både inom fackföreningsrörelsen och inom politiken.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Man kan bara ha en stilla undran varför två personer sagt upp sig själva från samma avdelning och en blivit uppsagd. Om jag är rätt informerad fanns där antydningar om samarbetssvårigheter. Frågan torde då vara är det brister hos de anställda eller hos dem som agerar arbetsgivare?
SvaraRaderaHej Anonym, vilket jag tycker är tråkigt att du skall behöva vara. Man måste våga stå för vad man säger...
SvaraRaderaAngående din undran måste jag säga att du har fel i sak. En person sade helt riktigt upp sig själv eftersom han valde att starta eget.
En person, jag själv, slutade min projektanställning som för övrigt hade blivit förlängd med tre månader.
Att en person har blivit uppsagd stämmer helt, och anledningen till detta var på grund av arbetsbrist, samt en ekonomi som efter borgarnas valseger avsevärt försämrades.
Om du har fler funderingar angående detta, eller något annat för den delen, är du välkommen att höra av dig till mig.
Skriv gärna en kommentar, och vill du prata med mig personligen är du välkommen att bifoga ditt telefonnummer.
Detta kan du göra helt utan rädsla för att jag skall publicera det i denna blogg, eftersom jag måste godkänna alla inlägg innan de publiceras.
Jag håller med om att det är synd att man skall behöva känna sig tvingad till anonymitet. Jag ber om ursäkt att jag räknade till tre , detta var en följd av att jag inte hade dig med i den ekvationen, men du kanske minns att även kvinna ur den administraiva personalen sade upp sig själv med hänvisning till den rådande situationen på arbetsplatsen. Även de andra två du beskriver i ditt svar stämmer dåligt överens med mina uppgifter. Mina uppgifter gör gällande att den ene sades upp pga samarbetssvårigheter och den andre anger bla som skäl till sitt ställningstagande att den händelsen ledde fram till hans beslut. I övrigt måste jag säga att du har skapat en bra och som det tyckes väl påläst blogg, följer den med stort intresse och delar många av dina uppfattningar. Ps vad det gäller personalpolitiken på avd 26 vet vi båda vad som föranleder de befintliga problemen och visst de neddragningar som ekonomin har givit spelar in men det är långt ifrån hela sanning, eller hur?
SvaraRaderaFörst måste jag tacka dig för att du gillar och fljer min blogg. Det är alltid kul när saker man gör uppskattas.
SvaraRaderaJag tycker att det är synd att du känner dig tvingad till anonymitet, men om du vill diskutera vidare är du välkommen att maila mig på: fackligt.politiskt@live.se
Kvinnan du hänvisar till vet jag slutade sin anställning på avd.26 och började istället på Byggnads i Hälsingland. Vad som föranledde detta vet jag ingenting om eftersom detta skedde före min aktiva tid i avd.26.
Dina uppgifter angående de andra två anställda vet jag inte riktigt vart du har fått ifrån.
Det jag skrev i min förra kommentar är vad jag vet, och jag är ganska säker på min sak eftersom jag satt i avdelningsstyrelsen vid båda tillfällena.
När det gäller personalpolitiken på avd.26 har jag inga som helst kommentarer till ditt påstående. Jag kan endast hänvisa till mitt inlägg "Missuppfattning" och till min tidigare kommentar.